တီထွင်မှုအင်တာနက်နှင့်ဘလော့များ

Kanbanflow - ဆိုင်းငံ့ထားသည့်အလုပ်များကိုထိန်းချုပ်ရန်ကောင်းမွန်သော application တစ်ခု

 

Kanbanflow, browser ကိုအားဖြင့်သို့မဟုတ်မိုဘိုင်းကိရိယာများပေါ်တွင်အသုံးပြုနိုင်မယ့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိရိယာတစ်ခုဖြစ်တယ်, ကျယ်ပြန့်နေတဲ့အကွာအဝေး, ဆိုလိုသည်မှာ, အလွတ်တန်းအမျိုးအစားမှာအလုပ်သမားဆက်ဆံရေးအတွက်အသုံးချလျက်ရှိ၏ သူမ၏အဖွဲ့အစည်းများသို့မဟုတ် workgroups နှင့်အတူ၎င်း၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးချင်းစီ၏လုပ်ဆောင်မှုများများ၏တိုးတက်မှုကိုကြည့်ရှုနိုင်ပါတယ်။ သငျသညျမျိုးစုံတာဝန်များကိုရှိသည်နှင့်သူတို့ကိုယ်သူတို့စုစည်းဖို့ဘယ်လိုသိ, ဒါမှမဟုတ်မျိုးစုံန်ထမ်းများနှင့်သင့်တိုးတက်မှုကိုစောင့်ကြည့်ဖို့ဘယ်လိုသိကြပါဘူးပါဘူးနေသောသူတယောက်ရောက်နေတယ်ဆိုရင်, Kanbanflow သင်တို့အဘို့ဖြစ်၏။

ဤဆောင်းပါး၌, ဒီလုံးဝအခမဲ့ tool ကိုအသုံးပြုခြင်းဥပမာတစ်ခုမှတဆင့်ပြလိမ့်မည် မဟုတ်အဓိကရှုမြင်သို့မဟုတ်ဒိုင်ခွက်ဖေါ်ပြခြင်းမပြုမီ။ - boards- (1), အကြောင်းကြားစာများ (2), ဖွဲ့စည်းမှုပုံစံ (3), ထောက်ခံမှု (4) နှင့်လူတစ်ဦး၏ကိုယ်ရေးအကျဉ်းကိုမီနူးခလုတ်ကို: အဆိုပါ Web Interface ကိုသငျသညျပါရှိသည်တဲ့အဓိက bar ကိုတွေ့နိုင်ပါသည်ရိုက်ထည့်ရန်, အတော်လေးရိုးရှင်းတဲ့ဖြစ်ပါသည် ဒါဟာအဖွဲ့အစည်း (5) မှပိုင်ဆိုင်သည်။

ထိုနည်းတူစွာပင်အဓိကမြင်ကွင်းတွင် tab နှစ်ခုရှိသည်။ တစ်ခုမှာ - board များဖြစ်သည်။ ထိုနေရာတွင်ဖန်တီးထားသောဘုတ်ပြားအားလုံးတည်ရှိပြီး၊ စင်မြင့်ထဲသို့ ၀ င်သောအသင်း ၀ င်ကပိုင်ဆိုင်သည်။ ထို့အပြင်ချက်ချင်းကြီးကြပ်သူမှဖန်တီးခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။

ဒုတိယ tab ကိုတွင် - members- ပြုပြင်အုပ်စုတစ်စုနှင့်အဆက်အသွယ်အီးမေးလ်အားလုံးအဖွဲ့ဝင်များစာရင်းကိုဖြစ်ပါတယ်။

 

  • သုံးစွဲမှု example

 

နောက်ထပ်တစ်ခုအမှန်တကယ်ခွဲဝေဥပမာဖျော်ဖြေနေသည် မှစ. , စစ်ဆင်ရေးသရုပျဖျောရန်။

1 ။ ဘုတ်အဖွဲ့ Create:  သင်ကြိုက်နှစ်သက်သလောက်ပျဉ်ပြားကိုဖန်တီးနိုင်, ဤစီမံခန့်ခွဲအပေါင်းတို့နှင့်တာဝန်များကိုထားရှိခံရဖို့ရှိပါတယ်။ ဘုတ်အဖွဲ့ကိုဖန်တီးရန်, သင်ဘုတ်အဖွဲ့ဖန်တီးရန် button ကို click ဘယ်မှာ options နှစ်ခု, ဒီ tool ၏အဓိကရှုထောအတွက်တဦးတည်းရှိပါတယ် - Board- CREATE (1) နှင့်ဒုတိယ setting ကိုခလုတ် (2) မှတဆင့်ရှိ၏ ယင်းကိုပိုင်ဆိုင်ကြောင်းပျဉ်ပြားအရေအတွက်နှင့်ခလုတ်ကိုရှိပါတယ်အဖွဲ့အစည်းများ၏အမြင်သည် ဖြစ်. , ဘုတ်အဖွဲ့ဖန်တီး.

အောက်ပါရွေးချယ်စရာများထဲမှတစ်ခုကိုရွေးချယ်ခြင်းဖြင့်ဘုတ်တစ်ခုဖန်တီးနိုင်သည်။ kanban board၊ သင်နှင့်သင်ကြိုက်နှစ်သက်သောကော်လံနှင့်အတူဘုတ်တစ်ခုကိုဖန်တီးနိုင်သည်၊ ဒုတိယရွေးစရာမှာယခင်ကဖန်တီးထားသည့်ဘုတ်အဖွဲ့ကို (တူသည်နှင့်တူသည်) ကူးယူရန်ဖြစ်သည်၊ တတိယမှာ အဖွဲ့အစည်းတွင်ရှိသည့်မျိုးစုံသောထိန်းချုပ်ခလုပ်ခုံများ၏သတင်းအချက်အလက်ကိုပြသသည့် dashboard ကိုဖန်တီးပါ။

3 ။ ဒါဟာဘုတ်အဖွဲ့အမည် (1) မှာအောက်ပါအတိုင်းရှိရာပထမ option အတူစတင်သည်နှင့်ဘုတ်အဖွဲ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု, ဒါမှမဟုတ်သီးခြားအသုံးပြုမှု (2) ကိုပိုင်ဆိုင်လိုလျှင်ရှေးခယျြထားခြင်းဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းစဉ် (3) နောက်တော်သို့လိုက်သည်နှင့်ကော်လံ window ကိုဖွင့်လှစ်, စနစ်သူတို့တစ်ဦးစီတစ်ဦးစီတာဝန်များ၏တိုးတက်မှုအဆင့်ကိုညွှန်ပြ, 4 က default ကော်လံ (4) ဖွင့်လှစ်။ အမည်များကိုလည်းကော်လံ (5), လုပ်ငန်းစဉ် (6) နောက်တော်သို့လိုက်သည်ကိုဖြည့်စွက်သို့မဟုတ်မဖျက်ပစ်, ပြုပြင်အုပ်စုတစ်စု၏ဒိုင်းနမစ်နှင့်လိုအပ်ချက်များပေါ် မူတည်. ပြုပြင်မွမ်းမံခြင်းနှင့်ချိန်ညှိနိုင်ပါတယ်။

၄။ နောက်တစ်ဆင့်အနေဖြင့်မည်သည့်ကော်လံတွင်မည်သည့်နေရာ၌ပြီးစီးသောအလုပ်များကို (၁)၊ အကယ်၍ ဤကိရိယာသည်ကော်လံအသစ်ကိုဖန်တီးမည်၊ သို့မဟုတ်လက်ရှိဘုတ်အဖွဲ့တွင် (၂) ကိုသတ်မှတ်ရန်မလိုအပ်ပါ။ နောက်ဆုံးအဆင့်သည်ကော်လံတစ်ခုစီအတွက်မည်မျှအလုပ်များကိုမည်သည့်နေရာတွင်ထားနိုင်သည်ကိုဖော်ပြရန်ဖြစ်သည်။ WIP (4)၊ လုပ်ငန်းစဉ် (၅) ပြီးဆုံးသွားသည်။

5 ။ ဘုတ်အဖွဲ့ရဲ့အဆုံးတာဝန်များကိုထည့်သွင်းဖို့စောင့်ကြည့်လေ့လာလျက်ရှိသည်မှာ, သငျသညျအသီးအသီးကော်လံ name ကို (1), task ကို၏အသေးစိတျနဲ့ပြတင်းပေါက်ဘေးမှာအစိမ်းရောင်လက်ဝါးကပ်တိုင်ပေါ်တွင်ကလစ်လုပ်ပါ, နာမည်ဖွင့်လှစ် - သငျ (စိတ်ကူးများတည်းခိုနေကြဘယ်မှာကော်လံ ) (2), အရောင် preference ကိုပြတင်းပေါက်, အဖွဲ့ဝင်များ, တာဝန်ကို (3) နှင့်ဆက်စပ်သောမှတ်ချက် (4) ၏ဖော်ပြချက်ပိုကောင်းတဲ့ရှာဖွေရေး tags များ (5) မှဆက်စပ်လုပ်ငန်းတာဝန်လုပ်ဆောင်။ ပြတင်းပေါက်၏ညာဘက်အခြမ်း, task ကို (6) ရက်နေ့တွင်ထပ်မံသတ်မှတ်ချက်များစေရန် tools တွေကိုတစ်စီးရီး။

  • ဒါကြောင့်သင်အများကြီးပိုမြန်သည့်အလုပ်များကိုတစ်ဦးချင်းစီ၏တိုးတက်မှုရှုမြင်နိုင်အောင်ကဤလုံးဝကွဲပြားခြားနားသောသို့မဟုတ်တူညီသော, လုပ်ငန်းစဉ်များခွဲခြားရန်ဖြစ်နိုင်အဖြစ်ခွဲတမ်းအတွက်အရောင်များများအသုံးပြုမှုအများအပြားမှသက်ဆိုင်ရာဖြစ်နိုင်သည်။
  • ဘုတ်အဖွဲ့၏ပိုင်ရှင်သို့မဟုတ်လုပ်ဆောင်မှုများ၏ကြီးကြပ်ရေးမှူးလုပ်ဆောင်မှုနှင့် ပတ်သက်. သတ်မှတ်ချက်များညွှန်ပြစေခြင်းငှါဖြစ်သောကြောင့် comments, အကြီးအ tool ကိုမှန်ကန်စေသည်အခြားအချက်ဖြစ်ပါသည်, ထိုဖြစ်စဉ်ကိုသူ့ဟာသူလည်ပတ်နေသူအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးနှင့်စပ်လျဉ်းနောက်ထပ်နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။

၆။ လုပ်ငန်းတာဝန်ကိုပိုမိုကောင်းမွန်စွာစီမံနိုင်ရန်အထောက်အကူပြုသောကိရိယာများမှာအောက်ပါတို့ဖြစ်သည်။ Add (6) - သင်သည်ဖော်ပြချက်များ၊ အသင်းဝင်များ၊ အညွှန်းများ၊ စာတန်းထိုးများ၊ နောက်ဆုံးရက်၊ ခန့်မှန်းခြေကြာချိန်၊ လက်စွဲစာအုပ်၊ မှတ်ချက်များ၊

(2) Move: အခြားဘုတ်အဖွဲ့မှပြောင်းရွှေ့သို့မဟုတ်အခြားကော်လံ။ timer (3): ဒီ 25 နှင့် 50 မိနစ်အကြားသတ်မှတ်ထားတဲ့အချိန်ကာလကိုထူထောင်အတွက်ပါဝင်ပါသည်ရာ pomodoro technique ကို, ပေါင်းစပ်ပြီးသောအထူးသဖြင့်ရှိပါတယ်, နှစ်သစ်ကြိုဆိုပွဲ (တန်ပြန်) Start; ဒါဟာတစ်ချိန်ကစတင်သင့်ရဲ့ configuration ကိုရယူသုံးခြင်းဖြင့်အပြည့်အဝ Configure လုပ်လို့ရတဲ့ဖြစ်ပါတယ်။ အစီရင်ခံစာများ (4) ရလဒ်တွေကိုကတင်ပြထားပါတယ်။ (5) နောက်ထပ်: အလှုပ်ရှားမှုနဲ့ဆက်စပ် URL ကိုဖန်တီးပါ။ (6) ကိုဖျက်ပစ်ရန်: Clear ကို

အစီရင်ခံစာများလုပ်ဆောင်မှု၏တိုးတက်မှု, ဒါကြောင့်အောင်လူတစ်ဦးဖြစ်ခဲ့သည်အရာကိုစိတ်ကူးတစ်ခုပေးနိုင်ပါသည်။ သူ့ဟာသူနိုင်အောင်စီစဉ်ပေးထားတယ်, ထိုကြီးကြပ်ရေးမှူးအချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုစွန့်ပစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားလိမ့်မယ်လို့ဘာပလက်ဖောင်းမှပြင်ပအစီရင်ခံလုပ်ဆောင်သွားရန်မပေးပါ။ အလားတူ, pomodoro technique ကို, 50 မိနစ်အတွက်တာဝန်ခွင့်ပြုပုဂ္ဂိုလ် 5 pomodoros စုဆောင်းပြီးနောက်မိနစ်ငြိမ်ဝပ်စွာနေရသောထိုအသေးငယ်တဲ့နေရာတွေ, pomodoros ဟုခေါ်သည် 4 လှုပ်ရှားမှုကြွင်းသောအရာကာလ၏ executor ပေးနိုငျသညျ, ကြွင်းသောအရာ လာမယ့် 15 မိနစ်ဖြစ်လိမ့်မည်။

၇။ လုပ်ငန်းခွဲများသည်တာ ၀ န်များထူထောင်ရန်အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်။ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်သူတို့နှင့်အတူလုပ်ဆောင်မှုမည်မျှတိုးတက်သည်ကိုရှင်းလင်းပြတ်သားစွာရှင်းလင်းပြတ်သားစွာဖော်ပြပြီးသောအခါအကွက်တစ်ခုချင်းစီကိုအဆုံးအဖြတ်ပေးသည်အထိစစ်ဆေးနိုင်သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်သည်ပြီးပြည့်စုံပြီးလုပ်ငန်းကိုပြီးဆုံးသောလှုပ်ရှားမှုကော်လံသို့ရွှေ့ပြောင်းနိုင်ကြောင်း။

၈။ ကြိုက်နှစ်သက်ရာများကိုသတ်မှတ်ပြီးပါကတာ ၀ န်သည်အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပြီးသက်ဆိုင်ရာကော်လံသို့ထပ်ထည့်သည်

၉။ လုပ်ငန်းတာဝန်အခြေအနေပြောင်းလဲသွားသောအခါ၎င်းကို cursor ဖြင့်ယူပြီးစဉ်းစားထားသောအနေအထားသို့ဆွဲယူသွားသည်။ သို့ရာတွင်၊ ကန့်သတ်ရန်လိုအပ်သည်မှာလုပ်ငန်းအသစ်များမပါ ၀ င်နိုင်သေးပါကလုပ်ငန်းစဉ်များအားလုံးမပြီးမချင်း၎င်းသည်အလုပ်အားလုံးပြီးမြောက်ကြောင်းသေချာစေရန်နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ နောက်ပိုင်းတွင်လူများမပါ ၀ င်သောလုပ်ငန်းများကိုလူအများစုမပါ ၀ င်ရန်ဖြစ်သည်။ သူတို့ပြီးသွားနိုင်တယ်။

၁၀။ ၎င်းသည်လုံးဝစိတ်ကြိုက်ပြုပြင်နိုင်သောကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်၊ သင်ကဘုတ်များ၏ဖွဲ့စည်းပုံတွင်၊ အခြားဝိသေသလက္ခဏာများကိုသတ်မှတ်နိုင်သည်၊ ဥပမာအားဖြင့်၊ အမည်၊ ပိုင်ရှင်ကိုပြောင်းလဲခြင်း၊ အကယ်၍ သင်အဖွဲ့အစည်းကိုမော်ကွန်းတိုက်သို့မဟုတ်ရွှေ့ပြောင်းလိုပါက၊ ဘုတ်အဖွဲ့တစ်ခုချင်းစီ၏အရောင်များ၊ ခန့်မှန်းယူနစ်များ (အချက်များသို့မဟုတ်အချိန်)

၁၁။ အလုပ်များကိုခြေရာခံနိုင်သောမိုဘိုင်းမှသင်ရွေးချယ်သောဘရောက်ဇာမှတစ်ဆင့်၊ အက်ပလီကေးရှင်းတစ်ခုမှဒေါင်းလုပ်လုပ်နိုင်သောမိုဘိုင်းအပလီကေးရှင်းတစ်ခုမဟုတ်ပါ၊ သို့သော်မရှိသေးသော်လည်းအလုပ်များ၏အခြေအနေကိုစစ်ဆေးရန် အနီးအနားရှိကွန်ပျူတာသည်အလွန်အသုံးဝင်သည်။

၁၂။ ကော်လံတစ်ခုချင်းစီကိုမြင်ယောင်စေရန်ဘုတ်များကိုပြသထားပြီး၊ ဖန်တီးလိုက်သောလုပ်ငန်းတစ်ခုစီသည်ပြသခဲ့သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်တိုးတက်မှုအဆင့်များကိုပြသနိုင်ရန်အတွက်မျက်နှာပြင်ကိုလျှောလိုက်ရုံသာဖြစ်သည်။

 

နောက်ဆုံး Thoughts

 

ဒါဟာအသေးစားစီးပွားရေးခေါင်းဆောင်များများအတွက်ကြီးမားသောခြေလှမ်း, ဒစ်ဂျစ်တယ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့်ပင် (ထိုကဲ့သို့သောကျောင်းသားများကိုသို့မဟုတ် shared ပုဂ္ဂိုလ်ရေးစီမံကိန်းများကဲ့သို့) သူတို့ရဲ့လှုပ်ရှားမှုတွေစည်းရုံးလိုအပ်သူတွေကိုဖြစ်ပြီး, အလှည့်တွင်ဤမျိုးစုံ Sub-အလုပ်များကိုအခြားအစု၏ရေးစပ်ကြသည် ။

ထို့အပြင်ခုနှစ်, ကကြီးကြပ်ရေးမှူးသင့်ရဲ့အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်လှုပ်ရှားမှုများလွှဲအပ်ရန်အဘို့အတစ်လမ်းဖြစ်၏။ အဆိုပါအင်္ဂါရပ်များမဆိုရန်အဖြစ်ကန့်သတ်ထားသည်မဟုတ်စိတ်ဝင်စားစရာဤကဲ့သို့သောအခမဲ့ tool ကိုနှင့်ဝသကဲ့သို့, သင်အဖွဲ့အစည်းအားလုံးလှုပ်ရှားမှုများကိုကြည့်ရှုနိုင်ပါသည်, အဘယ်သူမျှမပိတ်ဆို့အရေးယူမှုအသုံးပြုမှုကိုပိုမိုလွတ်လပ်ခွင့်ပေးခြင်း, ရှိနေပါသည်။ ကြောင်းအလုံအလောက်မပါလျှင်အစီအစဉ်များ, မှတ်စုစာအုပ်နှင့်အခြား office- အရင်းအမြစ်များကိုနှင့်အတူဖြစ်ပျက်အဖြစ်ပဲ nonconforming လှုပ်ရှားမှုများန်ထမ်းမှခွဲဝေနေကြသည်, ဤသင်ဤ tool ကိုမှသင့်ရဲ့ဒေတာပြောင်းရွှေ့စေနိုင်သောအခြားအပေါင်းဖြစ်ပါတယ်။

အကြှနျုပျတို့သညျထောကျအကူပွုပါပွီမြော်လင့်လျက် access ကိုမှစိတ်ဝင်စားပါတီများကိုဖိတ်ခေါ် Kanbanflow သူတို့ရဲ့ website ကနေဒါမှမဟုတ်သင့်မိုဘိုင်းဘရောက်ဇာမှကလွယ်ကူပြီးဖော်ရွေလမ်းအတွက်ဒစ်ဂျစ်တယ်ခေတ်ကုန်ထုတ်လုပ်မှုဝင်၏တစ်ဖွဲ့လုံးလမ်းများအတွက်ဖြစ်လိမ့်မည်။

 

Golgi Alvarez

စာရေးဆရာ၊ သုတေသီ၊ မြေယာစီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံများ ပါရဂူ။ ဟွန်ဒူးရပ်စ်ရှိ အမျိုးသားအိမ်ခြံမြေစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် SINAP၊ ဟွန်ဒူးရပ်စ်ရှိ မြူနီစီပယ်များဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုပုံစံ၊ Cadastre Management ၏ပေါင်းစပ်ပုံစံ - နီကာရာဂွာရှိ မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ ကိုလံဘီယာရှိ နယ်မြေ SAT စီမံခန့်ခွဲရေးစနစ်ကဲ့သို့သော စိတ်ကူးပုံဖော်ခြင်းနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းတွင် သူပါ၀င်ခဲ့သည်။ . 2007 ခုနှစ်ကတည်းက Geofumadas အသိပညာဘလော့ဂ်၏ တည်းဖြတ်သူဖြစ်ပြီး GIS - CAD - BIM - Digital Twins ဘာသာရပ်များဆိုင်ရာ သင်တန်း 100 ကျော်ပါဝင်သည့် AulaAGEO Academy ကို ဖန်တီးသူဖြစ်သည်။

Related ဆောင်းပါးများ

တစျခုမှာမှတ်ချက်လေး

မှတ်ချက် Leave

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာပုံနှိပ်ထုတ်ဝေမည်မဟုတ်ပါ။ တောင်းဆိုနေတဲ့လယ်ယာနှင့်အတူမှတ်သားထားတဲ့ *

နောက်ကျောထိပ်တန်း button ကိုမှ